Vems skyldigheter vill du kontrollera?Utländsk arbetsgivare
Arbetstagarens arbetsgivare är etablerad utanför SverigeJa
Personen är arbetstagare och inte egenföretagareJa
Arbetstagaren ska utföra en tjänst åt en mottagare i SverigeJa
Arbetet i Sverige har en planerad start- och sluttidJa
På vilket sätt sänds arbetstagaren till Sverige?Uthyrd
Arbetsgivaren har anmält utstationeringenJa
En kontaktperson som är tillgänglig i Sverige har utsettsJa
Tjänstemottagaren har fått dokumentation som visar att utstationeringen anmältsJa
Tjänstemottagaren är en privatperson som tar emot tjänsten för privat brukNej
Tjänstemottagaren har underrättat Arbetsmiljöverket om att dokumentation saknadesJa
Uppgifter i utstationeringsanmälan har ändratsJa